#BeYouWithUs - Stein für Stein wird aus einer Gruppe von Menschen ein Team
Svetlana Rajacic, Personalmanagerin bei Magna in Serbien, ist seit Jahren von LEGO-Spielzeug fasziniert. Doch bei ihrer Begeisterung für die Kunststoffbausteine geht es nicht immer um Spiel und Spaß.
Als Leiterin von LEGO® SERIOUS PLAY®-Workshops hilft sie ihren Kolleginnen und Kollegen, ihre Geschäftsleistung, ihre Problemlösungsfähigkeiten und ihre Vorstellungskraft auf spielerische Weise zu verbessern. Laut dem kultigen dänischen Spielzeugunternehmen nutzen Organisationen die Methode, um ihren Mitarbeiter_innen zu helfen, ihr Potenzial voll zu entfalten – und sie dazu anzuregen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Die Bausteine vermitteln nicht nur Kindern die Grundlagen des Gestaltens und der Kreativität – sie fördern auch lebenslanges Lernen. Laut Rajacic regen die LEGO-Workshops dazu an, etwas zu kreieren, und unterstützen so den Grundwert von Magna „Denke groß“. Das beliebte Kinderspielzeug kann auch die Zusammenarbeit und Teambildung fördern.
„Wir fangen mit einfachen Aufgaben an, wie zum Beispiel dem Bau eines Turms“, erklärt sie. „Dann bauen wir ein Modell vom Team. Die Farben bekommen eine besondere Bedeutung. Es entsteht eine Geschichte. Im Workshop können alle Fragen stellen und ihre Gedanken und Gefühle mitteilen.“
Im März 2023 hat sie die Workshops bei ihrem Team in der Personalabteilung des Magna-Standorts in Aleksinac, Serbien, eingeführt, und im August 2024 werden sie auf das Management des Standorts ausgeweitet, um die Kommunikation und die Strategieentwicklung zu fördern. An dem Standort mit 1.000 Mitarbeiter_innen werden Sitzbezüge für einen europäischen Autohersteller produziert.
Ihre Liebe zu den LEGO-Steinen hat Rajacic an ihren sechsjährigen Sohn Bogdan weitergegeben. Doch auch sie selbst fühlt sich noch immer mit dem Spielzeug verbunden. Die beiden haben kürzlich zusammen ein LEGO-Spielzeugmodell der Erde, der Sonne und des Mondes im Orbit gebaut. Letztes Jahr im November hat sie den LEGO-Bausatz „Sternennacht“ fertiggestellt, eine 2.316-teilige Version des berühmten Gemäldes von Vincent van Gogh. Neben ihrer Tätigkeit als Workshopleiterin ist Rajacic auch ein AFOL, ein „Adult Fan of LEGO“, wie das Unternehmen lebenslange LEGO-Liebhaber_innen bezeichnet.
„LEGOs inspirieren zu Innovationen. Wenn wir mit den Händen arbeiten, arbeitet auch unser Gehirn besser.“
„LEGOs inspirieren zu Innovationen“, sagt sie. „Wenn wir mit den Händen arbeiten, arbeitet auch unser Gehirn besser. Und wenn ich mit LEGO-Steinen spiele, geht es mir gut.“
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